Desenvolvimento

Análise Comportamental DISC

Identifica perfis comportamentais, promovendo autoconhecimento e otimizando a gestão de equipes.

O Coaching Assessment é um moderno sistema de identificação de perfil profissional/comportamental, baseado na metodologia DISC, amplamente utilizada em mais de 70 países e desenvolvida em Harvard pelo psicólogo norte-americano William Moulton Marston, com 97,97% de assertividade.

Todo mundo carrega um pouco dos 4 perfis dentro de si, mas sempre há um que predomina: Dominância (aptidão natural à liderança), Influência (gostam de variedade e trabalham bem em equipe), Estabilidade (elevado autocontrole e facilidade para organizar) e Conformidade (tendem ao perfeccionismo e gostam de métodos).

É a única ferramenta reconhecida nacionalmente pela FINEP e Ministério da Ciência e Tecnologia, validada pela UFMG com índice acima de 97% e credenciada pelo FUMSOFT.

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